人材育成
教育研修体系図
内定者研修
入社準備説明会
当社のこと、業務のこと、社会人としての心構えなどを学習します。これから一緒に働く仲間として、先輩社員や同期と親睦を図ります。
展示会見学
当社の業界を知ってもらうために、東京ビッグサイトで開催される表面技術や化学プラントの展示会を見学します。
新入社員研修
ビジネスマナー研修
社会人として必須のマナーや心得をグループワークやプレゼンを交えて学習します。社会人としての自覚を持ち、仕事に対する目的意識を明確にします。
製造実習
実際にボルト締めや部品組み付けを行い、自分の手でろ過機を組み上げます。ろ過機の基礎構造と基礎技術、モノづくりにおける知識を習得します。
納入先見学
当社製品の納入先へ行き、実際に設置されている装置とその工程を見学しながら、装置が使用される場面や排水処理の一連の流れを学習します。
新入社員メンター制度
メンター制度
新入社員と先輩社員がペアを組み、定期的に対話をする中で、先輩社員が新入社員のワーク・ライフにおける様々な悩みを解決する手助けをします。
